La génération Z, composée des individus nés approximativement entre 1995 et 2012, accède au marché du travail avec des diplômes en poche et des aspirations élevées. Pourtant, un nombre croissant de ces jeunes se retrouve dans des emplois pour lesquels ils sont surqualifiés, suscitant des interrogations sur l’adéquation entre le système éducatif et le marché de l’emploi. Lire la suite…

Source : https://www.jeuxvideo.com/