Au gré de mes rencontres, de mes lectures, de mes échanges j’ai pu découvrir des informations, outils, liens qu’il me semble judicieux de partager.
En voici une sélection

Softy & Skeely par ALTAGILE

A l’issue de mes interventions on me demande souvent : « mais comment aider les managers dans la réalisation et le suivi de leurs entretiens de coaching saisonnier et leurs entretiens de départ. Surtout quand on manage des équipes de 20 à 30 personnes ».

En 2023, j’ai eu le plaisir de rencontrer Marion Pageot et ses équipes chez ALTAGILE qui ont créé « Skeely ». Une plate forme digitale qui répond point par point à cette question et va plus loin encore dans l’accompagnement des managers (trames personnalisables, remontées statistiques etc.)

Lors de mes interventions je rappelle aussi souvent l’impact négatif que génère une non réponse à une candidature, que l’expérience candidat devient indispensable pour valoriser aussi sa marque employeur et son e-réputation. L’outil « Softy », développé par ALTAGILE apporte une solution précise sur ce point mais permet également d’organiser et structurer une multidiffusion des offres et assurer un suivi qualitatif et individualisé de chaque candidat.

Séduit par l’énergie de cette entreprise, et par ces deux outils qui apportent une réponse concrète aux problématiques que je partage lors de mes interventions, je vous en partage l’information 🙂

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