Ce sondage mené auprès de 1015 jeunes âgés de 18 à 30 ans met en lumière une évidence : les jeunes générations, profondément sensibles aux défis environnementaux et sociaux, voient dans l’entreprise un espace privilégié pour s’impliquer et initier des changements significatifs. Cette étude révèle un paradoxe : bien qu’inquiets, les jeunes ne renoncent pas à l’action et appellent à des initiatives concrètes pour répondre aux enjeux de notre époque. Lire la suite…

Source : https://2050nowlamaison.com/

De la guerre en Ukraine au plan pour réarmer l’Europe, la peur d’un conflit mondial réveille des réflexions sur la place de l’Europe et la nécessité d’un service militaire réajusté. franceinfo s’est entretenu avec une famille qui craint le retour d’un conflit mondial. Lire la suite…

Source : https://www.francetvinfo.fr/

Impossible de parler des « Tanguy », sans penser au film du même nom. Pourtant, il s’agit là d’une réalité, dont les chiffres ont même de quoi inquiéter. Selon la Fondation Abbé Pierre, 5 millions de jeunes adultes vivent toujours chez papa et maman. C’est 13% de plus qu’il y a 10 ans ! Une conséquence de la crise du logement notamment. Lire la suite…

Source : https://www.rtl.fr/

Crise du logement, inflation… De nombreux jeunes adultes se retrouvent contraints d’habiter chez leurs parents quelques années après avoir pris leur indépendance. Lire la suite…

Source : https://www.lemonde.fr/

Trente ans, un job et… une chambre chez ses parents. Vivre chez papa maman est rarement le plan de carrière qu’on s’était fixé à l’âge adulte, et pourtant c’est une réalité vécue par une génération de Tanguy actifs, dont les rangs ne cessent de s’agrandir. Entre crise du logement et cohabitation intergénérationnelle, ils racontent leur quotidien. Lire la suite…

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La précocité intellectuelle concerne 2 à 5 % des élèves quels que soient le milieu social et l’environnement familial. Des aménagements scolaires appropriés sont mis en œuvre pour leur permettre de développer pleinement leurs potentialités. Lire la suite…

Source : https://mallettedesparents.education.gouv.fr/

A poste équivalent, une majeure partie des jeunes se tournerait plus volontiers vers une offre d’emploi qui mentionne le salaire, selon une étude révélée par « Les Echos » ce lundi. Une condition nécessaire mais non suffisante pour les convaincre de maintenir leur candidature. Lire la suite…

Source : https://www.lesechos.fr/

Sur internet, le catfishing consiste à se faire passer pour une autre personne dans l’intention de se moquer ou d’escroquer son interlocuteur. Dans l’univers de l’emploi, le career catfishing n’est heureusement pas aussi délétère. Pour autant, on ne peut pas dire que la pratique soit très glorieuse. De quoi s’agit-il ? Lire la suite…

Source : https://www.hellowork.com/

Sur le marché de l’emploi, il y a ceux qui recherchent un travail et ceux qui cherchent à recruter des talents. Si la tendance incite généralement les candidats à soumettre leur CV aux entreprises, il y en a pourtant bien une qui ne l’entend pas de cette oreille. Lire la suite…

Source : https://creapills.com/

Vishal Garg, PDG de Better.com, est devenu très célèbre après avoir convoqué 900 employés de son entreprise lors d’un appel Zoom et les avoir jetés soudainement à la rue. Aucun tact dans le processus. Ses mots étaient les suivants : « Si vous participez à cet appel vidéo, vous faites partie du malheureux groupe qui est licencié. Votre emploi ici prend fin immédiatement . Vous recevrez un e-mail des ressources humaines. » Lire la suite…

Source : https://www.jeuxvideo.com/