Plus de la moitié des travailleurs de la « génération Z » disent s’ennuyer au travail, selon un baromètre

Les jeunes en début de carrière sont de plus en plus méfiants et exigeants face au monde du travail, selon la 11e édition du baromètre de l’observatoire de la vie au travail Actineo, que France Inter vous dévoile ce jeudi. Ce baromètre s’intéresse à la qualité de vie des actifs, dont ceux de la « génération Z », nés entre la fin des années 1990 et le début des années 2010. Parmi les enseignements, on apprend que 54% de ces jeunes en début de carrière disent s’ennuyer au travail, contre 32% en moyenne. Lire la suite…

Source : https://www.radiofrance.fr/

40 % des jeunes ne veulent pas d’enfants par peur du dérèglement climatique

Publiée dans The Lancet Planetary Health, c’est l’étude la plus importante jamais lancée sur les jeunes et le climat. Menée conjointement par des institutions universitaires au Royaume-Uni, en Europe et aux États-Unis,Young People’s Voices on Climate Anxiety, Government Betrayal and Moral Injury : A Global Phenomenon a sondé 10 000 jeunes afin de collecter leurs avis et appréhensions quant au dérèglement climatique. Conclusion : la génération Z flippe sévère et près de la moitié d’entre elle estime que l’espèce humaine est condamnée. Lire la suite…

Source : https://www.ladn.eu/

La génération Z a atteint des postes de direction et la première chose qu’elle a faite est de se plaindre de la façon dont les jeunes travaillent

Depuis plusieurs années, la génération Z est souvent décrite comme étant difficile à gérer sur le lieu de travail. Accusée de manquer d’engagement et d’ambition par les PDG, elle se défend en dénonçant les conditions de travail des entreprises traditionnelles. Cependant, une nouvelle dynamique émerge : cette même génération semble se plaindre de ses propres pairs. Lire la suite…

Source : https://www.jeuxvideo.com/

Les jeunes, acteurs de la transformation durable en entreprise – Etude OpinionWay x 2050NOW La Maison

Ce sondage mené auprès de 1015 jeunes âgés de 18 à 30 ans met en lumière une évidence : les jeunes générations, profondément sensibles aux défis environnementaux et sociaux, voient dans l’entreprise un espace privilégié pour s’impliquer et initier des changements significatifs. Cette étude révèle un paradoxe : bien qu’inquiets, les jeunes ne renoncent pas à l’action et appellent à des initiatives concrètes pour répondre aux enjeux de notre époque. Lire la suite…

Source : https://2050nowlamaison.com/

« On pensait que c’était réservé aux livres d’histoire et ça fait très peur » : trois générations racontent leurs inquiétudes face à la menace d’une guerre

De la guerre en Ukraine au plan pour réarmer l’Europe, la peur d’un conflit mondial réveille des réflexions sur la place de l’Europe et la nécessité d’un service militaire réajusté. franceinfo s’est entretenu avec une famille qui craint le retour d’un conflit mondial. Lire la suite…

Source : https://www.francetvinfo.fr/

« Franchement c’est humiliant » : ces jeunes adultes contraints de rester vivre chez leurs parents

Impossible de parler des « Tanguy », sans penser au film du même nom. Pourtant, il s’agit là d’une réalité, dont les chiffres ont même de quoi inquiéter. Selon la Fondation Abbé Pierre, 5 millions de jeunes adultes vivent toujours chez papa et maman. C’est 13% de plus qu’il y a 10 ans ! Une conséquence de la crise du logement notamment. Lire la suite…

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Être salarié et vivre chez ses parents : le dur quotidien d’1,3 million de personnes

Trente ans, un job et… une chambre chez ses parents. Vivre chez papa maman est rarement le plan de carrière qu’on s’était fixé à l’âge adulte, et pourtant c’est une réalité vécue par une génération de Tanguy actifs, dont les rangs ne cessent de s’agrandir. Entre crise du logement et cohabitation intergénérationnelle, ils racontent leur quotidien. Lire la suite…

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