Les employeurs déplorent le manque de motivation et d’initiative des jeunes diplômés de la génération Z.

L’avènement de l’IA permet à certaines entreprises de réduire les besoins liés en main-d’œuvre, mais entraverait également les débuts de carrière des jeunes de la génération Z. Les systèmes d’IA tels que ChatGPT auraient commencé à s’emparer des tâches « subalternes » que les entreprises confient aux jeunes diplômés (en stage ou nouvellement employés) pour leur permettre d’acquérir de l’expérience. Lire la suite…

Source : https://emploi.developpez.com/

La génération Z et le travail, une histoire d’amour loin des clichés

Du rapport au travail de la génération Z, on a dit beaucoup de choses. Importance du télétravail et de la vie personnelle, absence de loyauté envers les employeurs, envie de travailler moins… De quoi potentiellement faire parfois passer les Zoomers, comme on les appelle aussi, pour des fainéants ingrats. Lire la suite…

Source : https://www.leparisien.fr/

Pourquoi la génération Z se fait virer: l’écart grandissant entre aspirations et réalités du monde du travail

Mince alors, la génération Z est en train de se faire licencier. Selon un nouveau rapport, six employeurs sur dix affirment avoir déjà dû se séparer d’employés issus de la génération née entre la fin des années 1990 et le début des années 2010, peu de temps après avoir recruté ces nouveaux actifs fraîchement diplômés. Que se passe-t-il vraiment? Lire la suite…

Source : https://korii.slate.fr/

La génération Z : licenciés peu de temps après être embauchés. Pourquoi ?

La génération Z commence à entrer sur le marché du travail sans y être totalement préparée. Alors que de nombreux jeunes diplômés se plaignent de leur intégration dans le monde du travail, les employeurs hésitent de plus en plus à les embaucher, selon un rapport récent de la plateforme de conseil en éducation et en carrière Intelligent. Lire la suite…

Source : https://fr.news.yahoo.com/

La génération Z n’a aucun problème à acheter sur Amazon, mais elle a peur quand il s’agit d’acheter dans les commerces réels

Commander sur Amazon ? Un jeu d’enfant pour la génération Z. Acheter en boucherie ? Une source d’angoisse. Peur du jugement, méconnaissance des codes, l’achat en magasin devient un défi pour certains jeunes, préférant le confort impersonnel du e-commerce. Lire la suite…

Source : https://www.jeuxvideo.com/

Partout dans le monde, le rêve d’emploi des jeunes diplômés se fracasse sur la réalité du marché du travail

Ces deux dernières décennies, le vent d’une révolution éducative a balayé de grandes parties du monde en développement. Des milliers d’établissements d’enseignement supérieur ont vu le jour dans des métropoles mais aussi dans des villes de taille plus modeste. Lire la suite…

Source : https://www.lopinion.fr/

Manque de « culture travail », choc de générations, tenue vestimentaire : pourquoi les jeunes se font aussi rapidement licencier ?

Les jeunes diplômés arrivent en nombre sur le marché de l’emploi. Mais pour de nombreuses entreprises, cette nouvelle génération représente un défi de taille. Selon une étude récente, les employeurs se montrent souvent insatisfaits de leurs embauches, ce qui conduit à des licenciements précoces. Lire la suite…

Source : https://www.charentelibre.fr/