Depuis plusieurs années, la génération Z est souvent décrite comme étant difficile à gérer sur le lieu de travail. Accusée de manquer d’engagement et d’ambition par les PDG, elle se défend en dénonçant les conditions de travail des entreprises traditionnelles. Cependant, une nouvelle dynamique émerge : cette même génération semble se plaindre de ses propres pairs. Lire la suite…

Source : https://www.jeuxvideo.com/