Selon deux études récentes de l’Association pour l’emploi des cadres (Apec), l’aspiration au management reste importante au sein de cette population, notamment chez les plus jeunes. Cette conclusion semble aller à rebours du ressenti exprimé par bon nombre de professionnels RH. En réalité, un certain désenchantement se fait sentir et une nouvelle façon de manager est recherchée par les nouvelles générations. Lire la suite … | Source : https://www.usinenouvelle.com/