Marque employeur : comment faire de sa page Glassdoor un atout

Enjeu d’attraction et de fidélisation des talents, la marque employeur n’est plus aujourd’hui aux seules mains de l’entreprise, mais davantage entre celles de ses collaborateurs.trices, qui s’en emparent jusque sur la toile. Nouveau crash test de l’efficacité RSE des organisations, les sites de notation et d’avis gagnent le monde du travail, faisant et défaisant la réputation des structures.  Lire la suite… | Source : welcometothejungle.com

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