79% des jeunes se disent intéressés par la thématique du réchauffement climatique

Dans un contexte où les décideurs politiques, les pouvoirs publics, les acteurs de la société civile et les citoyens vont devoir relever l’un des plus grands défis de notre temps – celui de la transition énergétique et écologique – le Collège de France a souhaité mener une étude auprès des jeunes Français pour mieux appréhender leur rapport à la science et au réchauffement climatique. Lire la suite… | Source : https://www.ipsos.com/

Des jeunes racontent leur rapport à la politique : « La génération de mes parents pense que si on ne vote pas, on n’a rien à dire. Je ne suis pas d’accord »

Au premier tour de la présidentielle, 41 % des abstentionnistes avaient entre 18 et 25 ans. Au travers du projet « Une jeunesse en campagne », le photographe Samuel Gratacap donne la parole à celles et ceux qui ne se sentent plus représentés. Lire la suite… |source : https://www.lemonde.fr/

À quoi voit-on qu’on a vieilli ?

Nous vivons en moyenne davantage d’années mais aussi plus longtemps en bonne santé que nos aînés. De nombreux retraités se sentent durablement en forme. Quant aux jeunes, ils ont souvent des préoccupations graves, comme le réchauffement climatique. L’opposition entre l’insouciance de la jeunesse et la sagesse venant avec l’âge n’a donc plus vraiment cours. Mais alors, à quoi sent-on qu’on a pris un coup de vieux ? Lire la suite…| source : http://philomag.com

Marque employeur : comment faire de sa page Glassdoor un atout

Enjeu d’attraction et de fidélisation des talents, la marque employeur n’est plus aujourd’hui aux seules mains de l’entreprise, mais davantage entre celles de ses collaborateurs.trices, qui s’en emparent jusque sur la toile. Nouveau crash test de l’efficacité RSE des organisations, les sites de notation et d’avis gagnent le monde du travail, faisant et défaisant la réputation des structures.  Lire la suite… | Source : welcometothejungle.com