Peut-on séduire la génération Z avec l’organisation actuelle du travail ?

Ayant vécu la crise dans leur enfance, souvent impactés par ses conséquences sur leur cercle proche, les membres de la génération Z sont loin d’être dupes du marché du travail et du rapport salarié-entreprise. Lire la suite…  l  Source : Les Echos.fr [hupso]

Laisser un commentaire

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *